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vie de groupe et des études : « 

les étudiants préparent eux-mêmes

leurs rendez-vous professionnels de la semaine, et affinent ainsi leurs

préférences

». Durant une semaine, la promotion fait aussi mieux

connaissance, perpétuant chaque année un véritable « esprit de

famille » cher au Directeur et à tous les anciens du Master.

Un stage en entreprise de 4 à 6 mois, effectué au cours du second

semestre, permet aux élèves d’améliorer leur connaissance du terrain.

Enfin, depuis quelques années, un partenariat avec Centrale Supélec

forme des professionnels à double casquette, «

des ingénieurs spécia-

lisés en finance

» : un profil très recherché. «

Depuis quelques années,

les étudiants de 3

e

année de Centrale Supélec peuvent suivre le Master

218. Mais attention : s’ils échouent aux examens duMaster, ils ne peuvent

prétendre au diplôme Centrale Supélec

», prévient Frédéric Gonand.

PRODUIRE DES PERSONNALITÉS ÉQUILIBRÉES

Le Master souhaite former certes des étudiants techniquement

bons, mais «

avec lesquels on a envie de travailler, qui ont à la fois

l’esprit de famille et une mentalité très professionnelle. Je leur dis

en début d’année que je veux les instruire et que je ne désespère pas

de les éduquer

», explique Frédéric Gonand : des qualités indispen-

sables dans un cursus où les origines et parcours des admis sont

extrêmement variés.

No work without network

. L’alumni du Master est une des plus

dynamiques au sein du réseau des alumni de Dauphine. «

En début

d’année, je lance la dynamique, puis les étudiants s’approprient très

naturellement leur Master, qu’ils animent eux-mêmes

», souligne le

Directeur. 

Arnaud Kopp, 24 ans, Souscripteur traité, Swiss Re :

«Ce Master offre une excellente expérience

pour plusieurs raisons. La diversité des profils des

étudiants est identique à celle que l’on trouve dans

nos métiers de l’assurance, de la réassurance et

du Risk Management. Les enseignants, en grande

partie des professionnels à hautes responsabilités, sont facilement

accessibles. Cette proximité offre des échanges constants sur

l'industrie du Risque et facilite notre recherche de stage en parallèle

du soutien offert par notre association des anciens, Risk 218. En

sortant, notre profil devient à la fois technique, par notre formation

initiale, et généraliste de la (ré)assurance via le 218, offrant un

nombre important d'opportunités dans l'industrie du risque.

Pour mon premier poste : je savais que je voulais faire de la

réassurance, j'ai donc à partir d'octobre contacté les principaux

réassureurs de la place et ai rejoint Swiss Re à Zurich qui m’avait

retenu. À l'issu de mon stage, j'ai souhaité faire une formation

complémentaire en management à Londres tout en maintenant

le contact avec la compagnie. J'ai par la suite candidaté et rejoint

le Groupe en juillet dernier via notre Graduate program.»

TÉMOIGNAGE D’UN ANCIEN ÉTUDIANT

ZOOM SUR LES AUTRES MASTERS

DE PARIS-DAUPHINE

Le Master « Contrôle, Audit, Reporting »

propose d’acquérir des

outils d'analyse permettant de mettre en contexte les métiers

concernés et les faire évoluer. Les diplômés doivent être en

mesure de comprendre, appliquer et améliorer les systèmes d'in-

formation comptables des entreprises et des organisations.

Le Master «Management stratégique et conseil »

comprend

3 parcours, dont un en apprentissage. Le cursus se caractérise

par la place accordée à une vision globale de la gestion et de

l'organisation à travers notamment la place qu'ont les sciences

sociales dans les parcours (M2) et par le fait qu'elles sont en lien

avec des questions essentielles de la gestion et des organisations.

Le Master «Comptabilité, Contrôle, Audit»

forme de futurs cadres

dans les métiers dédiés à la maîtrise du chiffre dans les organisa-

tions, plus précisément aux métiers de la comptabilité, du contrôle

de gestion, du conseil et de la finance. La formation sensibilise les

étudiants à la nécessité de conceptualiser des disciplines comp-

tables et financières, afin de mieux appréhender dans leur vie

professionnelle les conséquences et enjeux sociaux, économiques et

organisationnels générés par l'évolution de ces disciplines.

Le Master 2 «Droit des assurances »

apprend aux juristes à

établir un engagement d’assurances en accord permanent avec

les actuaires et les financiers. Les enseignements délivrés dans

le cadre de l’IAP Dauphine sont donc de nature juridique et tech-

nique. Le Master est dirigé par Jérôme Kullmann, membre du

Comité Scientifique Permanent de l’AMRAE.

CHIFFRES-CLÉS

ATOUT RISK MANAGER, LA REVUE DE L’AMRAE

I N°7 I

DÉCEMBRE 2015

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MÉTIER RISK MANAGER