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ACTUALITÉ DE L’AMRAE
ORGANISATION
Q
ui l’eût cru ? Le projet porté par l’AMRAE
est devenu en moins de deux décennies
la référence de la formation continue
pour les professionnels de la gestion des
risques et des assurances. Et ce, en Europe
comme dans la Francophonie ! Et cette quête d’excellence
se poursuit avec un dynamisme non démenti, avec tout
d’abord une démarche de qualité renforcée.
DÉMARCHE QUALITÉ RENFORCÉE =
RÉFÉRENCEMENT AUPRÈS DES FINANCEURS
DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE
Ainsi, AMRAE Formation s’inscrit dans le décret qualité
et est désormais référencée au Datadock : «A
MRAE
Formation répond aux 21 indicateurs dictés par la loi, et est
désormais référençable par les financeurs pour l’ensemble
de ses formations. En clair, il est confirmé que nous propo-
sons aux stagiaires des contenus qui leur permettent de
progresser dans le domaine du Risk Management et qu’ils
accèdent, au travers d’AMRAE Formation, à des enseigne-
ments de qualité dont les résultats ont été mesurés et
éprouvés
», explique Anne Piot d’Abzac. Des stagiaires
qui bénéficient donc d’une prise en charge facilitée de
leur(s) formation(s) par les financeurs.
OBTENEZ LE TITRE « RISK MANAGER »
AVEC LE CEFAR
Autre succès en cette rentrée 2017 : la reconnais-
sance au RNCP (Répertoire National des Certifications
Professionnelles) d’un nouveau Titre de Niveau 1, celui
de Risk Manager. «
À partir de la promotion 2014 incluse,
les certifiés du CEFAR – Stratégie de gestion des risques
vont se voir délivrer le Titre ”Risk Manager”
», poursuit la
Vice-Présidente de l’AMRAE en charge de la Formation.
Obtenir une certification professionnelle : un argu-
ment de poids pour la reconnaissance du métier aussi
bien auprès de ses pairs et collaborateurs que des diri-
geants d’entreprise. Cela entraînera un ajustement du
programme du CEFAR, qui sera désormais constitué de
6 modules de 2 à 4 jours chacun.
LES STAGES THÉMATIQUES S’ENRICHISSENT
Doté d’un savoir-faire incontestable, le Risk Manager doit
également maîtriser une palette de compétences person-
nelles (le savoir-être) : «
Aujourd’hui, un Risk Manager
n’est pas seulement un technicien du risque. Il doit être
capable de fédérer, d’expliquer, bref : d’être un leader
doté d’une excellente communication
», résume Anne Piot
d’Abzac. C’est pourquoi un 4
e
socle de compétences dans
les stages thématiques voit le jour à la rentrée 2018, inti-
tulé «Développement personnel du Risk Manager ». Au
programme notamment : améliorer sa communication,
développer son leadership d’influence, fondamentaux et
applications pratiques de la conduite de projets, prise de
parole et présentation au board...
De nouveaux stages thématiques feront également le
lien avec l’actualité afin de permettre aux stagiaires de
rester en prise avec les sujets majeurs de la gestion des
risques : risque digital, fraude interne et externe, Risk
Management pour chef d’entreprise, cyber-menaces,
prévention du risque pénal en entreprise...
En conclusion, «
AMRAE Formation vit une période char-
nière avec réussite, et est armée pour répondre aux défis
des Risk Managers d’aujourd’hui et de demain
» !
RECONNAISSANCE RNCP, PROGRAMMES ENRICHIS...
AMRAE FORMATION :
LA RECONNAISSANCE
En 15 ans d’existence, AMRAE Formation connaît sans doute la rentrée la plus dynamique de son
histoire : reconnaissance du Titre “Risk Manager” au RNCP, nouveau socle de compétences dans
les formations courtes, démarche qualité renforcée, actualisation du programme du CEFAR... Le
point avec Anne Piot d’Abzac, Vice-Présidente de l’AMRAE en charge de la Formation.
Anne Piot d’Abzac,
Vice-Présidente de l’AMRAE
en charge de la Formation
«Aujourd’hui, un Risk Manager
n’est pas seulement un technicien
du risque. Il doit être capable de
fédérer, d’expliquer, bref : d’être
un leader doté d’une excellente
communication»
ATOUT RISK MANAGER, LA REVUE DES PROFESSIONNELS DU RISQUE ET DE L'ASSURANCE
I N°14 I
AUTOMNE 2017
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