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I

l est loin le temps où le thème du séminaire

était « Faire de l’AMRAE, l’association de

référence ». Signe d’une nouvelle maturité

de notre métier, la question posée pour

2016 était « Comment mieux communiquer

sur la valeur ajoutée du Risk management ? ».

Au cœur de nombreux discours, débats ou

conférences, le Risk Management ou la gestion

des risques est parfois évoqué à tort, souvent

de travers, chacun s’en emparant sans réelle-

ment comprendre sa valeur ajoutée pour l’en-

treprise et ses équipes. Son fonctionnement

relève souvent du mystère.

«

Dans quelques années, je souhaite que la fonc-

tion Risk Manager ne soit plus sujette à interpré-

tation ; qu’au même titre que Directeur financier,

chacun se soit approprié notre métier, notre va-

leur ajoutée dans l’entreprise. La communication

des risques et de son management est un outil

formidable pour y parvenir, non sans piège

», an-

nonce Brigitte Bouquot, Présidente de l’AMRAE

à l’ouverture de la journée. Même si l’AMRAE

ne peut déposer la marque Risk Management

comme sienne, il est fondamental de reprendre

la main sur la réelle finalité de la gestion des

risques en entreprise, pour donner un message

plus simple et plus direct sur notre métier et sa

valeur ajoutée. Le temps du débat sur l’utilité du

Risk Management est dépassé.

Le regard de professionnels de la commu-

nication sur les risques et sur le métier a ou-

vert les travaux. Cécile Desjardins, journaliste

indépendante pour Les Echos ou pour Atout

Risk Manager, rappelait que «

sur 45 minutes

d’interview, seules une phrase ou deux sont

retenues, un article se lisant généralement en

moins de deux minutes

».

TRAVAILLER DE CONCERT AVEC

LA DIRECTION DE COMMUNICATION

L’entreprise doit savoir que le Risk Manager va

s’exprimer, même si l’interview s’effectue au

nom de l’AMRAE pour le groupe de travail où il

intervient. La direction de la communication est

là pour protéger l’image de l’entreprise et maî-

triser la communication externe. Sur la pratique

de Risk Manager dans l’entreprise et ses propres

risques, la règle est encore plus intangible. Dans

tous les cas de figure, il faut vulgariser ses pro-

pos, adopter un langage simple et positif.

PREMIER ENSEIGNEMENT

Parler peu mais bien, c’est-à-dire être concis,

explicite et surtout concret !

Mandatée par Entreprise et Médias, l’asso-

ciation des directeurs de la communication

des grandes entreprises et organisations,

Anne-Laure Desclèves, Directrice de la com-

munication d’Eurotunnel, nous a annoncé que

«

le sujet du risque n’est pas toujours simple

à défendre auprès de médias généralistes car

nos explications sont souvent trop techniques

d’une part, et le sujet lui-même, pertinent et

utile pour certains publics spécialistes, peut

également être anxiogène pour d’autres pu-

blics, dont les clients.

»

SECOND ENSEIGNEMENT

Utiliser le document de référence permet d’avoir

une communication « balisée » et cohérente.

En appui, Jean-Régis Carof, Secrétaire général

du CLIFF (Association française des profession-

nels de la communication financière) a présenté

l'enquête « Comment la communication finan-

cière parle-t-elle des risques ? », illustration

très instructive sur ce que l’entreprise dévoile

déjà en matière de risques.

Pour conclure, Sophie Mauvieux, Administra-

teur de l’AMRAE, se faisait porte-parole des

Risk Managers et de leurs craintes dont la plus

grande est d’être « piégé » par des journalistes,

mettant parfois en danger leur entreprise, leur

propre image, voire leur carrière, quelles que

soit les qualités de l’accompagnement fourni

par l’AMRAE ou leur entreprise.

Connaître les principales règles du jeu des

journalistes, le BA-BA du fonctionnement et

parfois des dysfonctionnements des médias

comme celui de votre entreprise en matière

de presse avant d’accepter une interview.

Commencer par un média proche et de toute

confiance : Atout Risk Manager, conçu pour

servir la profession et les Risk Managers.

LE SÉMINAIRE DE RENTRÉE

C’est un rendez-vous quasi institutionnel… Depuis 6 ans, l’AMRAE – à l’instar des grands

groupes – réunit le Conseil d’administration, les Présidents de commission, Pilotes de région, de

groupes de travail et le Bureau permanent pour une journée complète de réflexions, d’échanges

et de convivialité partagée.

«Dans quelques années,

je souhaite que la fonction

Risk Manager ne soit plus

sujette à interprétation. »

Brigitte Bouquot, AMRAE

6 juillet2016

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Comment la communication financière

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ATOUT RISK MANAGER, LA REVUE DES PROFESSIONNELS DU RISQUE ET DE L'ASSURANCE

I N°10 I

SEPTEMBRE 2016

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ACTUALITÉ DE L’AMRAE

ORGANISATION