\ ̮̭ 1q̭̰ , 35,17(036 ̬̪̬̭ Terre(s) de risques - 30e Rencontres Amrae du risk management G©VRUPDLV SU©VHQWV GDQV OHV GLVFXVVLRQV DX VHLQ GHV FRPLW©V H[©FXWLIVb OHV VLWXDWLRQV SHUVRQQHOOHV GHYLHQQHQW SRUHXVHV HW HPSL¨WHQW VXU O ƦHQWUHSULVH /ɞ VDQW© SV\FKRORJLTXH GHV FROODERUDWHXUV HVW QRWDPPHQW XQ VXMHW PDMHXU TXH OƦRQ QH SHXW LJQRUHU /HV ULVN PDQDJHUV RQW OƦRSSRUWXQLW© GH SURSRVHU DX[ '5+ OHXUV RXWLOV GH PHVXUH GX ULVTXH { &KH] ,QWHUQDWLRQDO 626 )UDQFN %DURQ réalise par exemple un suivi mensuel de l’état médical GHV HPSOR\©V HW SODQL̛H DYHF OHV 5+ OHV FDPSDJQHV GH sensibilisation et de prévention. l (OOHV VRQW VRXYHQW ELHQ SHU§XHV SDU OHV HPSOR\©V HW RQW XQ U©HO LPSDFW HQ WHUPHV GH FR»W ˱QDQFLHU { Autre sujet, les avantages sociaux, qui représentent un poste important pour l’entreprise, mais l QR\©V { GDQV OHV IUDLV GH SHUVRQQHO 5DUHV VRQW OHV '5+ interrogés par Mercer qui ont su évaluer avec précision le FR»W U©HO GH FHV DYDQWDJHV TXƦLOV GRLYHQW SRXUWDQW DUELWUHU dans un contexte inflationniste en essayant de conserver le maximum de garanties. l /ɦ HQFRUH XQ SDUWHQDULDW SOXV UDSSURFK© HQWUH ULVN PDQDJHUV '5+ HW GLUHFWHXUV ˱QDQFLHUV SHUPHWWUDLW GƦXWLOLVHU OHV GRQQ©HV TXL H[LVWHQW SRXU DP©OLRUHU OH UHWRXU VXU LQYHVWLVVHPHQW { Également OL©H DX[ HQMHX[ KXPDLQV Oɞ F\EHUV©FXULW© HVW XQH VRXUFH de préoccupation majeure. l 6RXYHQW OHV ©TXLSHV 5+ RQW GX PDO ɦ FRQVWUXLUH XQ SODQ GH IRUPDWLRQ FRQFUHW SRXU PLHX[ VHQVLELOLVHU HW SU©YHQLU OHV G©IDLOODQFHV KXPDLQHV (OOHV HVWLPHQW TXH FƦHVW XQ ULVTXH WURS WHFKQLTXH SRXU HOOHV HW SHLQHQW ɦ VH IDLUH DFFRPSDJQHU SDU OHV ©TXLSHV GHV WHFKQRORJLHV GH OƦLQIRUPDWLRQ /H ULVN PDQDJHU SHXW Oɦ HQFRUH ªWUH XQ IDFLOLWDWHXU { *HVWLRQ GHV WDOHQWV FRQWUH G©PLVVLRQ VLOHQFLHXVH /HV QRXYHDX[ SK©QRP¨QHV GH UDSSRUW DX WUDYDLO RQW GH quoi inquiéter (désengagement, démission silencieuse, JUDQGH G©PLVVLRQƮ 'HSXLV Oɞ FULVH VDQLWDLUH OHV VDODUL©V VRQW GHYHQXV SOXV H[LJHDQWV TXDQW ɦ OHXUV FRQGLWLRQV GH WUDYDLO HW VRQW SOXV HQFOLQV ɦ SDUWLU RX ɦ HQ IDLUH OH PLQLPXP ULVTXDQW GH G©VWDELOLVHU WRXWHV OHV FKD®QHV GH SURGXFWLRQ HW MXVTXƦɦ Oɞ SURILWDELOLW© GHV HQWUHSULVHV l /HV ULVN PDQDJHUV HW OHV '5+ VRQW ELHQ FRQVFLHQWV GH FH ULVTXH KXPDLQ TXL VƦHVW YUDLPHQW GXUFL HW GRLYHQW WUDYDLOOHU HQVHPEOH ɦ UHQIRUFHU Oɞ V©FXULW© HW OH ELHQ ªWUH SV\FKRORJLTXH GHV FROODERUDWHXUV ɞ HVWLP© )UDQFN Baron /HV ULVN PDQDJHUV GRLYHQW VH PRQWUHU FXULHX[ HW VƦLQW©UHVVHU DX[ 5+ WRXW HQ OHV UDVVXUDQW FDU DX ˱QDO FH VRQW ELHQ HX[ TXL UHVWHQW SURSUL©WDLUHV GHV ULVTXHV KXPDLQV { (W GƦLOOXVWUHUb l ,O IDXW TXH OHV GLULJHDQWV VƦLPSOLTXHQW VXU FHW HQMHX HW TXƦLOV LQYLWHQW OHV '5+ GDQV OHV FRPLW©V GHV ULVTXHV (Q ©FKDQJHDQW GHV LQIRUPDWLRQV FRQ˱GHQWLHOOHV HQ SDUWDJHDQW Oɞ FDUWRJUDSKLH GHV ULVTXHV HW HQ OHXU PRQWUDQW TXH OHV ULVTXHV KXPDLQV VRQW ɦ Oɞ IRLV KDXWV HW FHUWDLQV PDLV SHX GRFXPHQW©V HW PHVXU©V SDU UDSSRUW ɦ WRXV OHV DXWUHV ULVTXHV GH OƦHQWUHSULVH XQ G©FOLF SHXW VH SURGXLUH 4XDQG OHV '5+ HQ SUHQQHQW FRQVFLHQFH LOV VRQW DORUV SOXV HQFOLQV ɦ FROODERUHU HW ɦ SDUWDJHU 0DLV LO IDXW DXVVL OHV DFFRPSDJQHU SRXU OHV DLGHU ɦ DQDO\VHU OHV ULVTXHV SDU OH ELDLV GƦHQWUHWLHQV JXLG©V SDU H[HPSOH { « /ɞ VDQW© SV\FKRORJLTXH GHV FROODERUDWHXUV HVW XQ VXMHW PDMHXU TXH OƦRQ QH SHXW LJQRUHU /HV ULVN PDQDJHUV RQW OƦRSSRUWXQLW© GH SURSRVHU DX[ '5+ OHXUV RXWLOV GH PHVXUH GX ULVTXH » THIBAUT DUPERRET Directeur commercial de Mercer « $YRLU GHV FROODERUDWHXUV HQJDJ©V SHUPHW GƦDFFUR®WUH Oɞ SURGXFWLYLW© Oɞ SUR̛WDELOLW© HW ɦ WHUPH Oɞ FRPS©WLWLYLW© GƦXQH RUJDQLVDWLRQ » SOPHIE MAUCLAIR Directrice groupe gestion des risques de Klepierre « $YHF Oɞ FULVH VDQLWDLUH RQ ɞ FRQVWDW© XQH WHQGDQFH ɦ OƦLVROHPHQW HW ɦ OƦDXJPHQWDWLRQ GX WHPSV GH WUDYDLO ɦ GRPLFLOH OƦ©SXLVHPHQW PRUDO HW SK\VLTXH HVW XQ ULVTXH FURLVVDQW TXƦLO IDXW VXUYHLOOHU » DELPHINE LEROY Directrice générale de QBE
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