ATOUT RISK MANAGER N°29

ATOUT RISK MANAGER N°29 I ÉTÉ 2021 46 Métier Risk Manager - Réseau international Quelques exemples de livrables en 2021? Les 5 et 6 octobre prochains, nous organiserons une conférence en présence à Brighton, j’y travaille actuellement avec mes équipes, nos membres, partenaires et conseillers externes. En tant que partie prenante du processus d’évaluation des risques, nous suivons aussi de près le programme de recherche du gouvernement sur des événements en intérieur et en extérieur organisés d’ici à l’été au Royaume- Uni. Neuf au total. Airmic a organisé un Forum technologique à distance au mois de mai, avec 300 participants sur le thème du risque et de l’assurance à l’heure du numérique. Nous poursuivons notre programme de formation (en ligne depuis le début de la crise), avec des tables rondes sur les sujets brûlants. Nous allons lancer la saison 2 de notre série «Roads»  : les voies de la résilience, les voies de la transformationet de la révolution… Nous publierons nos travaux en octobre 2021. L’autre grand chantier, c’est notre enquête biannuelle : en 2021, elle portera sur cinq sujets allant de la santé mentale à la cybercriminalité. Avec la publication des résultats en octobre également. J’ai d’autres projets qui prendront corps d’ici à 2022, ils concernent la formation et les programmes d’adhésion mais je ne peux pas encore les dévoiler. Vous avez déjà révélé que l’une de vos priorités sera la formation… Pour que la profession continue de renforcer sa notoriété et son attractivité, il faut mettre les bouchées doubles dans la formation. L’enseignement a toujours été une priorité pour Airmic. Nous entretenons d’étroites relations avec six universités britanniques, dans un programme appelé «Faire grandir la profession» 1. https://assets.publishing.service.gov.uk/government/uploads/system/uploads/attachment_data/file/952959/6.6920_ CO_CCS_s_National_Risk_Register_2020_11-1-21-FINAL.pdf 2. https://assets.publishing.service.gov.uk/government/uploads/system/uploads/attachment_data/file/866117/6.6266_ HMT_Orange_Book_Update_v6_WEB.PDF c’est un levier pour inciter des jeunes à sedestiner au Risk Management. Nous organisons aussi un parcours professionnel et segmentons les enseignements en fonction du niveau des participants. Prochaine étape : le parcours express ( « FastTrack » ) qui s’adresse à des personnes ayant moins de cinq ans d’ancienneté dans le métier. C’est un programme de trente sessions sur deux ans : dix sur le risque, dix sur l’assurance, dix autres sur les données, l’intelligence artificielle, le bien-être, les compétences en communication etc. Et enfin, notreprogramme «BusinessExcellence» qui existe depuis trois ans et forme chaque année 25 jeunes professionnels, en partenariat avec AXA XL et l’université de Glasgow Caledonian. Toutes ces initiatives sont complétées par 300 heures d’enseignements délivrées par notre Académie Airmic, des webinaires, des séries en podcasts, et un cours chaque vendredi. Toutes ces prestations sont incluses dans le tarif d’adhésion à notre association. Le gouvernement britannique a-t-il de l’appétit pour la gestion de risques? Le gouvernement dispose de conseillers dans différents secteurs et lorsque le Bureau du cabinet (département exécutif du gouvernement britannique chargé du soutien du Premier ministre et du cabinet du Royaume-Uni, NDLR) a besoin de s’entretenir de sujets relatifs au risque et à l’assurance, il s’adresse à moi car je suis « représentante de la Couronne ». Le gouvernement fait aussi appel à Airmic pour le Registre des risques publié sur Internet 1 . Quant à l «Orange book 2  » produit par le département des Finances, il comporte une annexe sur des sujets spécifiques tels que l’appétit au risque. «  Il faut mettre les bouchées doubles dans la formation. » Airmic organise ses prochaines rencontres à Brighton, au sud de l’Angleterre, en novembre prochain.