ATOUT RISK MANAGER N°22

ATOUT RISK MANAGER N°22 I AUTOMNE 2019 19 DOSSIER - BAROMÈTRE 2019 DU RISK MANAGER Les femmes présentes La part de femmes dans la profession a quasiment doublé en 10 ans, passant de 22%en 2009 à 43% en 2019 (légèrement en baisse par rapport à 2017 où elles étaient 45%). Depuis que la notion de top manager aétéintégréeauBaromètre,laproportion de femmes top manager est restée stable autour de 40%. «Il y a peut-être moins d’opportunités et de «turn-over» dans nos métiers que chez les courtiers et assureurs. Néanmoins, les femmes top managers se positionnent facilement» témoigne FrançoisMalan, Directeur de la gestiondes risques et de la conformité chez Eiffage. Plus de seniors, mais la relève est là Les répondants de 2009 ont logiquement 10 ans de plus, et cela se ressent dans le panel du Baromètre, dont 54% ont plus de 46 ans (pour 43% en 2009). «Heureusement, le métier continue d’attirer les jeunes, qui représentent 20% du panel» estime Thibault Bulabois, pilote du Baromètre 2019 et Responsable Risques & Contrôles à la Française des Jeux. « Il est important que les Risk Managers accompagnent les jeunes et transmettent leur expertise, afin que ce métier qu’ils ont contribué à créer perdure» . Lui-même âgé de moins de 35 ans, il souligne que la formation initiale des jeunes Risk Managers (moins de deux ans d’ancienneté), auparavant très juridique (35%en 2009, 15%aujourd’hui), semble basculer vers des profils économie/commerce et ingénieurs (respectivement 30 et 33%). Le renforcement des formations spécifiques en gestion des risques (master 3 e cycle, formation AMRAE…) est également à noter chez les jeunes générations des Risk Managers. DES MISSIONS PLUS STRATÉGIQUES Présent dans tous les secteurs La fonction de Risk Manager s’est développée dans tous les secteurs d’activité, notamment dans le secteur des assurances, du BTP/immobilier, du transport et de la logistique, dans le conseil et dans le secteur financier et bancaire, faisant mécaniquement baisser la représentativité des répondants dans le secteur de l’industrie (à 28%, contre 45% en 2009) et des services (de 32% à 9%). «Historiquement présent sur le risque industriel, le métier a infusé aujourd’hui partout. Il n’y a pas de secteur qui ne compte pas de Risk Manager» constate François Malan. L’assurance est le 2 e secteur d’activité le plus représenté, et rassemble 13%des RiskManagers. «Il est logique que les assurances apparaissent comme un secteur porteur depuis que la gestion des risques est devenue une fonction clé dans le cadre de Solvabilité 2. Dans l’industrie, il s’agit désormais surtout de renouvellement de postes, sauf pour les ETI qui cherchent encore à consolider leurs équipes» analyse Vanessa Dalas. Les PME et ETI enfin concernées Alors qu’aucun répondant ne travaillait dans une petite ou moyenne entreprise en 2009, leur représentativité est aujourd’hui bien meilleure avec 13% des répondants issus de PME, PMI, association ou ONG. Les «grands comptes » représentent désormais67%dupanel (contre80% en 2009) et les ETI 20%. Logiquement, la grande majorité des Risk Managers interrogés exercent leur activité au sein d’organisations basées principalement dans la région Ile-de-France (à 74%), où la plupart ont implanté leur siège social. 20%des répondants sont toutefois en province et 6% à l’étranger. «Les groupes que nous assurons sont en lien avec des structures de plus petite taille qui interviennent dans leur supply chain et dont les défaillances peuvent être très impactantes. «  Il est important que les Risk Managers accompagnent les jeunes et transmettent leur expertise, afin que ce métier qu’ils ont contribué à créer perdure. » Thibault Bulabois, pilote du Baromètre 2019 et Responsable Risques & Contrôles à la Française des Jeux Industrie 45 % 33 % 28 % 2009 2017 2019 Transport Logistique 6 % 8 % BTP Immobilier 9 % 11 % 11 % Banque Finance 5 % 32 % 9 % Services 11 % 9 % Commerce 7 % 7 % 7 % High Tech 3% Conseil 6 % 2% Médias Loisirs 3% 2% Assurance Réassurance 17 % 13 % Des Risk Managers dans tous les secteurs