ATOUT RISK MANAGER N°18

MÉTIER RISK MANAGER FORMATION À LA LOUPE TRAVAILLER PLUS… 430 heures sur douze mois en formation initiale ou 750 heures sur 24 mois en alternance, le contrat est clair pour les étudiants : travailler plus…qu’ailleurs. « Ce Master 2 est atypique » détaille le Pr. Kullmann. Tant pour son volume horaire d’enseignement sur les deux années du parcours (vs 350 h sur un an en général dans les autres Master 2 NDLR) que sur le séquencement de l’alternance. « Chez nous, c’est deux jours à Dauphine et trois jours en entreprise, toutes les semaines, alors que le classique ailleurs est plutôt de longues périodes à l’école, puis l’entreprise » . « Pourquoi converger à Dauphine alors que nous avons débuté nos études à Nanterre, Aix, Lille, Tours, Montpellier, ou Assas ? C’est parce que l’IAP est la référence en matière de doctrine à l’assurance et d’enseignants professionnels ainsi que l’une des rares formations juridiques à proposer ce niveau d’alternance » confirme D.Barthez. Les échanges et mises en pratique de l’académique avec le professionnel sont ainsi quasi simultanés. Avec une immersion en entreprise de deux ans, non seulement nos étudiants se frottent à la réalité d’une souscription ou d’un contentieux, mais en plus, sur cette durée, ils peuvent déjà façonner leur savoir-être et comprendre comment s’insérer dans l’entreprise. …VOIR LOIN Lesvoyagesd’étudeemmènentlesétudiantsvers une destination assez proche la première année (Varsovie, Budapest, Lisbonne, Marrakech, Malte) et la seconde (Shanghai, Buenos Aires, Hanoi, Bangkok, Hong-Kong). Les 200 heures de cours d’anglais des assurances dispensés pendant ces deux ans trouvent tout de suite leur application. Et de rappeler que le « Lexikon », reste le dictionnaire métier de référence. … POUR S’INSÉRER TRÈS VITE 80 % des étudiants ont un CDI avant même d’être diplômés se félicitent V. Heuzé et J.Kullmann et 100 % sont en fonction dans les trois mois qui suivent ce diplôme. Cette reconnaissance par la profession de la qualité des enseignements, des enseignants et des étudiants sélectionnés se lit également dans un autre chiffre. « Nous avons 50 propositions d’alternance chaque année pour 30 candidats » . « L’IAP, est une véritable expérience humaine rare à l’université » souligne R. Ghueldre. « Avoir deux ans de suite 30 étudiants au sein d'unmême groupe à la faculté, c’est extrêmement rare. L’esprit de promo, voire de corps est déjà là. » À noter : C’est Anne-Marie Fournier, précédente Vice-Présidente de l’AMRAE en charge du scientifique qui est la marraine de la promotion 2018. Données clés Double diplôme : Master 2 et DU de IAP Dauphine 40% des étudiants viennent de province. 80% d’étudiantes dans une promo 600 candidats par an : 30 retenus, soit 60 étudiants sur les deux ans Sélection : Dossier, puis entretien (180 par an). Rémunération annuelle moyenne du premier emploi : +/- 45 000 euros LES ENSEIGNEMENTS Contrat d’assurance - Assurances de dommages et de personnes - Distribution de l’assu- rance - Contrôle et règles prudentielles - Risques industriels – Réassurance - Économie de l’assurance - Procédure judiciaire Parmi les professionnels chargés de cours et conférenciers Des directeurs juridiques d’entreprises d’assurance, ou de service de souscription de grands risque ou de gestion des grands sinistres, Gilbert Brat et Alain Le Bihan pour les Risk Managers, des courtiers dont Gilles Bénéplanc (CSP de l‘AMRAE) ; l’ACPR, des actuaires ; des avocats dont Richard Ghueldre, Sarah Xerri-Hanote et Stéphane Choisez. 43 ATOUT RISK MANAGER, LA REVUE DES PROFESSIONNELS DU RISQUE ET DE L'ASSURANCE I N°18 I AUTOMNE 2018